Sabemos que la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur posee características geográficas, económicas y demográficas particulares que requieren políticas públicas activas orientadas a promover el arraigo poblacional, el desarrollo productivo y la generación de empleo genuino para sus habitantes.
En este sentido, presenté un nuevo proyecto de ley que tiene un objetivo claro y es el de proteger el trabajo de los fueguinos. Proponemos que las empresas que realicen obras o presten servicios para el Estado Provincial deban garantizar que, como mínimo, el 75% de su personal sean residentes de Tierra del Fuego (con al menos 2 años de residencia efectiva).
En un contexto económico complejo, es fundamental que la inversión pública se traduzca en empleo real para quienes eligieron nuestra provincia para vivir y progresar. No se trata solo de una cifra, sino de defender el arraigo y asegurar que las oportunidades que genera el Estado lleguen primero a las familias fueguinas.
Puntos clave del proyecto:
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Cupo del 75% de mano de obra local en contrataciones del Estado.
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Residencia certificada para evitar la contratación de personal transitorio de otras jurisdicciones.
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Fomento al arraigo y fortalecimiento del mercado laboral interno.
