El concejal del Partido Ciudadanos, Raúl von der Thusen, trabaja en un proyecto de ordenanza para crear el programa laboral “Segunda Oportunidad”. Se trata de una iniciativa que busca generar herramientas para que las personas mayores de 45 años que se encuentren desempleadas, puedan tener otra oportunidad de acceder a un empleo formal. Río Grande.-Leer más
Von der Thusen: “Debemos promover los emprendimientos de los jóvenes” El Presidente del Concejo Deliberante, Raúl von der Thusen, mantuvo una reunión con Nahuel Giménez, un joven profesional fueguino creador de diplodigital.com.ar, una web de capacitación profesional online. Río Grande.- El Concejal del Partido Ciudadanos recibió en su despacho a Nahuel Giménez, un emprendedor deLeer más
Así lo manifestó el Presidente del Concejo Deliberante, quién participó de la inauguración del 2do Congreso de Industrias Tecnológicas llevado a cabo en el Espacio Tecnológico de Río Grande. Río Grande.- El Concejal Raúl von der Thusen se refirió a la importancia del evento, del cual destacó que: “La industria del conocimiento generará empleos paraLeer más
Asunto 307/2020 | Hoy en día vivimos un decrecimiento en la actividad económica en nuestra ciudad, donde este retroceso refleja un alto crecimiento de las tasas de desempleo de los jóvenes en la mayoría de los casos por no posee experiencia laboral o capacitación alguna. Los jóvenes de nuestra ciudad enfrentan una gran disparidad entreLeer más
Asunto N° 554 | Sabemos que las Pymes de Río Grande son un motor fundamental de nuestra economía y que debido al adverso escenario político y económico que atravesamos producto de algunas decisiones incorrectas que fueron impulsadas por el Gobierno Nacional, muchos de nuestros productores junto al resto de nuestra industria, se han visto golpeadasLeer más
Asunto N° 659 | El azote de la crisis no merma ni hace excepciones, los vecinos de Río Grande son fieles testigos de ello. Día tras día se pierde un nuevo puesto de trabajo en distintos sectores de nuestra economía local (comercio, construcción, seguridad, pymes, industria, etcétera), empujando de esta manera a cientos de familiasLeer más
ASUNTO N° 305/2022| Lo que intentamos con este proyecto es brindar las herramientas para que los jóvenes de entre 18 a 30 años puedan acceder a su primer empleo y su inserción laboral, entendiendo que hay una crisis social coyuntural que lo impide. Lo que buscamos es que se habilite un registro de jóvenes enLeer más
O. M. N° 4246/21 En la normativa laboral de empleo público se prevé la licencia por maternidad que en la actualidad es de siete (7) meses. Pero no existe normativa para licencias en los casos en que el menor nazca con alguna discapacidad. En este proyecto planteamos la instauración de una Licencia Especial por elLeer más
ASUNTO N° 508/21| En tiempos donde se discute si los cupos si o los cupos no, nos pusimos a trabajar en darle prioridades a la gente de acá, a los riograndenses que nunca tuvieron la oportunidad de ingresar a la administración pública municipal. ¿Alguien podría dudar que un profesional no tenga idoneidad como lo estipula,Leer más
ORDENANZA MUNICIPAL N° 3567|16 En Nuestra Constitución Nacional, reza en su Art. 14 “Todos los habitantes de la Nación gozan de los siguientes derechos conforme a las leyes que reglamenten su ejercicio; a saber: de trabajar (…)”; en nuestra Constitución Provincial, previsto en su Art. 16 “El trabajo es un derecho y un deber social;Leer más
