O. M. N° 4246/21
En la normativa laboral de empleo público se prevé la licencia por maternidad que en la actualidad es de siete (7) meses.
Pero no existe normativa para licencias en los casos en que el menor nazca con alguna discapacidad.
En este proyecto planteamos la instauración de una Licencia Especial por el término de seis (6) meses, para aquellos papás que trabajan en los órganos estatales municipales, cuando nazcan sus hijos con discapacidad o ésta sobreviniera hasta los seis (6) años de edad.
Pretendemos también que las empresas privadas se adhieran al proyecto y que también puedan brindar este tipo de licencia especial.
Consideramos importantísimo que los papás de los niños con discapacidad, acompañen a éstos en la primer etapa que comienza con el diagnóstico.
¡Conocé más sobre mi iniciativa!
